Сведения о доходах директора КДЦ за 2021 г.

Сведения о среднемесячной зарплате руководителя МКУ "Калачеевский КДЦ"

Сведения о доходах директора МКУ "Калачеевский КДЦ" за 2020 г.

Сведения о доходах директора МКУ "Калачеевский КДЦ" за 2019 г.

Сведения о доходах директора МКУ "Калачеевский КДЦ" за 2018 г.

 

 

 

Форма размещения на официальном сайте администрации Калачеевского сельского поселения Калачеевского муниципального района Воронежской области сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также руководителем муниципального казенного учреждения Калачеевского   сельского поселения Калачеевского муниципального  района Воронежской области сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей» за отчетный финансовый год с 1 января 2013 года по 31 декабря 2013 года.

 

 

Должность	Декларированный годовой доход за 2013 г. (руб.)	Перечень объектов недвижимого имущества и транспортных средств, принадлежащих на праве собственности				Перечень объектов недвижимого имущества, находящегося в пользовании
		Вид объекта недвижимости	Площадь (кВ.м.)	Страна расположения	Транспортные средства	Вид объектов	Площадь	Страна располо жения
Директор МКУ Калачеевский КДЦ	154950,6	Не имею	Не имею	Россия	Не имею	Жилой дом	97,1	Россия
дочь	1341,6	Не имею	Не имею	Россия	Не имею	Жилой дом	97,1	Россия
дочь	1341,6	Не имею	Не имею	Россия	Не имею	Жилой дом	97,1	Россия

 

СВЕДЕНИЯ 
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера директора МКУ Калачеевский КДЦ
за отчетный финансовый год с 1 января 2017 года по 31 декабря 2017 года
 

 

Фамилия, имя отчество лица, замещающего соответствующую должность и членов его семьи	Должность	Деклариро-ванныйгодовой Перечень объектов недвижимого имущества и транспортных средств, принадлежащих на праве собственностидоход за2017 г. (руб.)	В собственности Вид объектов недвижимости	В собственности Площадь	В собственности   Страна расположения	В собственности   Транспортные средства	В пользовании   Вид объектов	В пользовании   Площадь (кв.м)	В пользовании   Страна расположения
Акимова Лилия Викторовна	Директор «МКУ Калачеевский КДЦ»	144876,89	Земельный участок	1452578,0	Россия	Не имею	Жилой дом	113,0	Россия

СВЕДЕНИЯ 
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера директора МКУ Калачеевский КДЦ
за отчетный финансовый год с 1 января 2018 года по 31 декабря 2016 года
 

 

Фамилия, имя отчество лица, замещающего соответствующую должность и членов его семьи	Должность	Деклариро-ванныйгодовой Перечень объектов недвижимого имущества и транспортных средств, принадлежащих на праве собственностидоход за2016 г. (руб.)	В собственности Вид объектов недвижимости	В собственности Площадь	В собственности   Страна расположения	В собственности   Транспортные средства	В пользовании   Вид объектов	В пользовании   Площадь (кв.м)	В пользовании   Страна расположения
Акимова Лилия Викторовна	Директор «МКУ Калачеевский КДЦ»	1341600,0	Земельный участок	1452578,0	Россия	Не имею	Жилой дом	113,0	Россия

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ

КАЛАЧЕЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

КАЛАЧЕЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

От «30» июня 2015 г.                   № 44

п. Калачеевский

 

Об утверждении положения об оплате труда

работников МКУ «Калачеевский КДЦ»

 

            В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, Едиными рекомендациями по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2015 год, утвержденными решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 24.12.2014 года, администрация Калачеевского сельского поселения 

П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

1. Утвердить Положение об оплате труда МКУ «Калачеевский КДЦ» согласно приложению.
2. Данное постановление подлежит опубликованию в Вестнике нормативных правовых актов Калачеевского сельского поселения Калачеевского муниципального района Воронежской области и на официальном сайте администрации Калачеевского сельского поселения и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01 мая 2015 года.
3. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

 

Глава Калачеевского сельского поселения                                                              С.В.Перцев

 

 

УТВЕРЖДЕНО

Постановлением администрации

 Калачеевского сельского поселения

от «30» июня 2015г. № 44

 

 

Положение
об оплате труда работников муниципальных  учреждений культуры и искусства, подведомственных  администрации  Калачеевского  сельского поселения  Калачеевского муниципального района

 

1  Общие положения

1.2.Положение включает в себя:

- рекомендуемые минимальные размеры окладов (должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам (далее ПКГ);

- рекомендуемые размеры повышающих коэффициентов к окладам;

- условия, размеры и критерии установления выплат компенсационного и стимулирующего характера в соответствии с перечнями видов выплат, утвержденных приказами управления труда Воронежской области  от 10.12.2008 г. №110/ОД «Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в областных государственных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в областных государственных учреждениях» и от 10.12.2008 г. №111/ОД «Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в областных государственных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в областных государственных учреждениях»;

- условия оплаты труда руководителей муниципальных учреждений культуры и искусства (далее – учреждение).

1.3. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется на календарный год,  исходя из объема лимитов бюджетных  обязательств муниципального бюджета и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

1. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже установленного законодательством минимального размера оплаты труда.

1.5.Заработная плата работников (без учета премий и иных стимулирующих выплат), устанавливаемая в соответствии с новой системой оплаты труда, не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников учреждений, при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации.

 

1.6. Условия оплаты труда, включая размер оклада (должностного оклада) работника, повышающие коэффициенты к окладам, выплаты стимулирующего характера, выплаты компенсационного характера, являются обязательными для включения в трудовой договор.

1.7. Размеры окладов (должностных окладов, ставок заработной платы)     устанавливаются руководителем учреждения на основе требований   к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности (профессиональных квалификационных групп), с учетом сложности и объема выполняемой работы.

1.8. Оплата труда работников, занятых по совместительству, а также на условиях неполного рабочего времени, производится пропорционально отработанному времени.

1.9. Определение размеров заработной платы по основной должности, а также по должности, занимаемой в порядке совместительства, производится раздельно по каждой из должностей.

1.10. Лица, кроме педагогических работников, не имеющие специальной подготовки или стажа работы, установленных в требованиях к квалификации, но обладающие достаточным практическим опытом и выполняющие качественно и в полном объеме возложенные на них должностные обязанности, по рекомендации аттестационной комиссии могут быть назначены на соответствующие должности так же, как и лица, имеющие специальную подготовку.

1.11. Руководитель учреждения несет ответственность за своевременное и правильное установление размеров заработной платы работников согласно законодательству.

 

II. Порядок и условия оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры и искусства.

 

2.1. Рекомендуемые минимальные размеры окладов работников культуры и искусства устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам должностей, утвержденных приказами Министерства здравоохранения и социального развития РФ:

- от 31 августа 2007 г. № 570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников культуры, искусства и кинематографии»;

- от 29 мая 2008 г. № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»;

- от 05 мая 2008 г. № 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»;

- от 14 марта 2008г. № 121н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп профессий рабочих культуры, искусства и кинематографии»;

- от 29 мая 2008 г. № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп  общеотраслевых профессий рабочих».

Размеры должностных окладов устанавливаются руководителем учреждения на основе требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, предусмотренных Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих (далее – ЕТКС) и Единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих,  а также с учетом сложности и объема выполняемой работы.

При установлении должностных окладов работников квалификационная категория учитывается по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория.

2.2 Положением об оплате и стимулировании труда работников учреждения может быть предусмотрено установление работникам повышающих коэффициентов к окладам:

персональный повышающий коэффициент к окладу;

повышающий коэффициент к окладу за профессиональное мастерство;

повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности.

Решение о введении соответствующих повышающих коэффициентов принимается с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами. Размер выплат по повышающему коэффициенту к окладу определяется путем умножения размера оклада работника на повышающий коэффициент. Выплаты по повышающему коэффициенту к окладу носят стимулирующий характер.

Повышающие коэффициенты к окладам устанавливаются на определенный период времени (квартал, год) в течение соответствующего календарного года.

Применение всех повышающих коэффициентов к окладу (кроме повышающего коэффициента к окладу по занимаемой должности педагогическим работникам) не образует новый оклад и не учитывается при начислении компенсационных и стимулирующих выплат.

2.2.1 Персональный повышающий коэффициент к окладу  может быть установлен работнику с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов. Решение об установлении персонального повышающего коэффициента к окладу и его размерах принимается руководителем учреждения персонально в отношении конкретного работника. Рекомендуемый размер повышающего коэффициента – в пределах  3,0.

2.2.2 Повышающий коэффициент к окладу за профессиональное мастерство – устанавливается в  целях  стимулирования  артистического и художественного персонала учреждений культуры к раскрытию их творческого потенциала, профессиональному росту. Рекомендуемые размеры повышающего коэффициента в зависимости от квалификационной категории, присвоенной работнику за профессиональное мастерство:

- ведущий – 0,2;

- высшей категории – 0,15;

- первой категории –  0,1;

- второй категории – 0,05.

2.2.3 Повышающий коэффициент к окладу по занимаемой должности – устанавливается работникам, занимающим должности служащих и педагогическим работникам, предусматривающим должностное категорирование.

Рекомендуемые размеры повышающих  коэффициентов по занимаемой должности для служащих:

 - главный – 0,25;

- ведущий – 0,2;

- высшей категории- 0,15;

- первой категории -  0,1;

- второй категории – 0,05;

- третьей категории – 0,03.

Рекомендуемые размеры повышающих  коэффициентов по занимаемой должности для педагогических работников:

- высшей категории- 0,15;

- первой категории -  0,1;

- второй категории – 0,05

Таблица 1  Размеры окладов работников, относящихся к сфере культуры и искусства.
(Приказ Минздравсоцразвития России от 31 августа 2007 г. № 570 «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей  работников культуры, искусства и кинематографии»)
Наименование должности, отнесенной к профессиональной квалификационной группе	Размер оклада  по должности (руб.)
1	2
Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена":руководитель кружка.	4919
Библиотекарь.	6540

 

Таблица 2

Размеры окладов

должностей руководителей, специалистов и служащих

(Приказ Минздравсоцразвития России от 29 мая 2008 г. № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»)

 

Наименование должности	Размер оклада по должности (руб.)
1	2
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности  служащих четвертого уровня»
Третий  квалификационный уровень
Директор (начальник, заведующий) филиала, обособленного структурного подразделения	8806

 

 

Таблица 3

Размер оклада профессий рабочих

(Приказ Минздравсоцразвития России  от 29 мая 2008 г. № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп  общеотраслевых профессий рабочих»)

наименование должности	Размер оклада по квалификационному уровню (руб.)	Коэффициент уровня должности	Размер оклада по занимаемой должности (руб.)
1	2	3	4
Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»
Первый квалификационный уровень
Уборщик производственных и служебных помещений.
1 разряд	5965	-	5965

 

Повышающий коэффициент к окладу за выполнение важных и ответственных работ устанавливается по решению руководителя учреждения рабочим, тарифицированным не ниже 6 –го разряда ЕТКС и привлекаемых для выполнения важных и ответственных работ. Решение о введении соответствующего повышающего коэффициента принимается руководителем учреждения с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.

С введением новой системы оплаты труда рабочим, оплата труда которых осуществлялась по 9-му разряду и выше Единой тарифной сетки, рекомендуется устанавливать повышающий коэффициент к окладу за выполнение важных (особо важных) и ответственных (особо ответственных) работ без ограничения срока действия.

Рекомендуемый размер повышающего коэффициента к минимальному окладу – 0,2.

Водителям автомобилей всех типов за фактически отработанное время в качестве водителя устанавливаются доплаты за классность  в размере:

1 класс – 25% от должностного оклада;

2 класс – 10 % от должностного оклада.

С учетом условий труда рабочим устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом III настоящего Примерного положения.

Рабочим выплачиваются стимулирующие выплаты, предусмотренные разделом IV настоящего Примерного положения.

 

III. Размеры выплат компенсационного характера по типам учреждений

и порядок их установления.

 

3.1 Виды выплат компенсационного характера, входящие в систему оплаты труда, устанавливаются в соответствии с Перечнем видов компенсационного характера в областных государственных учреждениях, утвержденным Приказом управления труда Воронежской области от 10.12.2008 г. №110/ОД «Об утверждении Перечня видов выплат компенсационного характера в областных государственных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат компенсационного характера в областных государственных учреждениях».

Работникам могут быть осуществлены следующие выплаты компенсационного характера:

- за работу на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда;

- за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных).

3.2 Перечень работ, должностей и профессий, конкретные размеры, условия осуществления выплат компенсационного характера устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации (при его отсутствии с иным представительным органом работников).

Размеры и условия осуществления выплат компенсационного характера конкретизируются в трудовых договорах работников.

Выплаты компенсационного характера устанавливаются к окладам (должностным окладам) в процентах, абсолютный размер каждой выплаты исчисляется из оклада (должностного оклада) без учета других выплат.

Размеры компенсационных выплат устанавливаются исходя из сложившихся в учреждении условий труда.

Начисление  всех компенсационных выплат не образует новый оклад и не учитывается при начислении  стимулирующих выплат.

3.3 Выплата работникам учреждений, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в соответствии со ст. 147 Трудового кодекса РФ.

Повышение заработной платы по указанным основаниям производится по результатам аттестации рабочих мест.

Руководителям учреждений необходимо принять меры по проведению аттестации рабочих мест в целях уточнения наличия условий труда, отклоняющихся от нормальных, и оснований применения компенсационных выплат за работу в указанных условиях. Если по итогам аттестации рабочее место признается безопасным, то указанная выплата не производится.

3.4   Доплата за совмещение профессий (должностей) устанавливается работнику при совмещении им профессий (должностей). Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

3.5 Доплата за расширение зон обслуживания устанавливается работнику при расширении зон обслуживания. Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы.

3.6 Доплата за увеличение объема работы или исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором, устанавливается работнику в случае увеличения установленного ему объема работы или возложения на него обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором. Размер доплаты и срок, на который она устанавливается, определяется по соглашению сторон трудового договора с учетом содержания и (или) объема дополнительной работы

3.7 Доплата за работу в ночное время производится работникам за каждый час работы в ночное время. Ночным считается время с 10 часов вечера до 6 часов утра.

Рекомендуемый  размер доплаты - 35 процентов части оклада (должностного оклада) за час работы работника.

Расчет части оклада (должностного оклада) за час работы определяется путем деления оклада (должностного оклада) работника на среднемесячное количество  рабочих часов в соответствующем календарном году.

3.8 Повышенная оплата  за работу в выходные и нерабочие праздничные дни производится работникам, привлекавшимся к работе в выходные и нерабочие праздничные дни.

Размер доплаты составляет:

не менее одинарной дневной ставки сверх оклада (должностного оклада) при работе полный день, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени и в размере не менее двойной  дневной ставки сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени;

не менее одинарной части оклада (должностного оклада) сверх оклада (должностного оклада) за каждый час работы, если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени и в размере не менее двойной части оклада (должностного оклада) сверх оклада (должностного оклада) за каждый час работы, если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

3.9  Доплата за сверхурочную работу производится в соответствии со ст.152 Трудового кодекса РФ.

3.10 Руководителям и специалистам, работающим в сельской местности, установленные должностные оклады повышаются на 25 процентов.

 

IV. Порядок и условия установления выплат  стимулирующего характера

 

4.1 Виды выплат стимулирующего характера, входящие в систему оплаты труда, устанавливаются в соответствии с Перечнем видов стимулирующего характера в областных государственных учреждениях, утвержденным Приказом управления труда Воронежской области от 10.12.2008 г. №111/ОД «Об утверждении Перечня видов выплат стимулирующего характера в областных государственных учреждениях и разъяснения о порядке установления выплат стимулирующего характера в областных государственных учреждениях».

4.2. Стимулирующие надбавки устанавливаются в пределах выделенных бюджетных ассигнований на оплату труда работников, а также средств от приносящей доход деятельности, направленных на оплату труда работников, по решению руководителя учреждения.

4.3. К выплатам стимулирующего характера, кроме повышающих коэффициентов, относятся:

4.3.1. Стимулирующая надбавка за качество и эффективность выполняемых работ. Основанием для начисления доплаты являются:

- добросовестное выполнение должностных обязанностей, отсутствие нареканий, штрафных санкций, дисциплинарных взысканий;

- объявление благодарности приказом руководителя;

- превышение заданного уровня качества работы;

- снижение нижнего порога, характеризующего заданный уровень качества работы;

- участие в работе экспериментальной площадки (по разработке новых технологий, открытию новой специальности, разработке авторской программы), результаты которой получили реальные практические результаты и широкое распространение;

- применение в работе современных технологий (в том числе инновационных, информационных) и оборудования, новых форм организации производственного процесса (по предъявлению документального подтверждения);

- создание методических материалов, программ, инструкций, пособий, в том числе в электронном виде, получивших положительные оценки.

Поощрительные выплаты за качественную и эффективную работу выплачиваются по результатам оценки выполнения утвержденных критериев и показателей деятельности каждого работника и учреждения.

Критерии и показатели деятельности учреждения утверждаются руководителем в разрезе должностей по согласованию с выборным органом первичной профсоюзной организации (при его отсутствии с иным представительным органом работников).

Критерии и показатели деятельности руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждений культуры и искусства утверждаются учредителем.

4.3.2. Стимулирующая надбавка за выполнение особо сложных и ответственных работ, которыми признаются:

- работы, связанные с совершенствованием структуры учреждения;

- подведение итогов финансово-хозяйственной, производственной деятельности и представление бухгалтерской и статистической отчетности;

- работы, связанные с организацией и методическим обеспечением новых специальностей, направлений или специализации;

- работы, связанные с внедрением новых технологий в производственный процесс и хозяйственную деятельность;

- работы по модернизации производственной базы учреждения;

- работы, связанные с лицензированием, аттестацией учреждения;

- работы, связанные с организацией и проведением конференций, семинаров, выставок и других организационных мероприятий.

4.3.3. Стимулирующая надбавка за интенсивность и высокие результаты работы устанавливается работникам в учреждениях культуры. Размер надбавки может устанавливаться как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу. Надбавка устанавливается сроком не более 1 года, по истечении, которого может быть сохранена или отменена.

Ежемесячные выплаты за интенсивность и высокие результаты работы устанавливаются:

- директорам учреждений до 20% должностного оклада;

- художественным руководителям, балетмейстерам, хормейстерам – до 30% должностного оклада;

- работникам муниципальных библиотек – до 50% должностного оклада;

- работникам муниципального учреждения культуры- до 45% от должностного оклада.

Основанием для начисления доплаты являются:

- участие во внедрении инновационных программ;

- участие в создании и функционировании экспериментальной площадки (разработке новых технологий, открытии новой специальности, разработке авторской программы);

- выполнение срочных особо срочных работ;

- участие в работах, приведших к увеличению запланированной суммы дохода от приносящей доход деятельности;

- участие в программах учреждения по профессиональному образованию сотрудников;

- подготовка специалистов, ставших победителями (призерами) смотров, конкурсов, олимпиад;

- участие в подготовке учреждения к участию в смотре, конкурсе, олимпиаде;

- подготовка к конкурсам профессионального мастерства;

- участие в реализации программ сотрудничества с внешними партнерами.

4.3.4. Стимулирующая надбавка за выслугу лет устанавливается работникам из числа служащих в зависимости от общего количества лет, проработанных в учреждениях культуры и искусства (государственных или (и) муниципальных).

Для работников муниципальных библиотек при непрерывном десятилетнем стаже работы в муниципальных библиотеках устанавливаются надбавки в размере до 20% оклада (ставки) и 5% за каждые последующие пять лет, но не более 40% оклада (ставки).

Для прочих муниципальных учреждений культуры рекомендуемые размеры (в процентах от оклада) надбавок за выслугу лет:

- при выслуге лет от 1 года до 5 лет – 5 %;

- при выслуге лет от 5 лет до 10 лет – 10%;

- при выслуге лет от 10 до 15 лет – 15 %;

- при выслуге лет свыше 15 лет – 20%.

В стаж работы, дающий право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, включаются:

- время работы в учреждениях культуры;

- время прохождения военной службы по призыву, при условии поступления на работу в учреждения культуры после окончания призыва;

- время обучения в учебных заведениях, осуществляющих подготовку, повышение квалификации, при условии направления на обучение учреждениями культуры и искусства;

- работникам централизованной бухгалтерии – общий стаж работы по специальности бухгалтера.

Основным документом для определения стажа работы, дающего право на получение ежемесячной надбавки за выслугу лет, является трудовая книжка.

4.3.5. Стимулирующая надбавка за звание (ученую степень) устанавливается работникам, которым присвоено почетное звание (ученая степень) по основному профилю профессиональной деятельности в размерах:

- 500 рублей за почетное звание «Заслуженный работник культуры», «Заслуженный деятель искусств».

Надбавки к окладам за наличие ученой степени или почетного звания рекомендуется устанавливать по одному из имеющихся оснований.

4.3.6. Стимулирующая надбавка за звание коллектива «народный» устанавливается руководителю коллектива в размере 500 рублей.

4.3.7. Стимулирующая надбавка водителям автомобилей за классность, безаварийную работу устанавливаются в следующих размерах:

- 1 класс – 25% от должностного оклада (тарифной ставки);

- 2 класс – 10 % от должностного оклада (тарифной ставки).

4.4. В целях поощрения работников за выполненную работу в учреждении могут быть установлены премии:

- по итогам работы (за месяц, квартал, год);

- за качество выполненных работ;

- за выполнение особо важных и срочных работ;

- за интенсивность и высокие показатели работы.       

4.4.1. Премирование осуществляется по решению руководителя учреждения, по согласованию с отделом по культуре, в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда работников учреждения культуры, а также средств от приносящей доход деятельности, направленных учреждениям на оплату труда работников.

4.4.2. Премия по итогам работы за период (месяц, квартал, полугодие, год) выплачивается в целях поощрения работников за общие показатели труда по итогам работы за соответствующий период.

4.4.3. При премировании учитываются следующие критерии:

- успешное и добросовестное выполнение работником своих должностных обязанностей в соответствующем периоде;

- инициатива, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;

- качественная подготовка и проведение мероприятий, связанных с уставной деятельностью учреждения;

- качественная подготовка и своевременная сдача отчетности;

- участие в выполнении важных мероприятий;

4.4.4. Премия за качество выполненных работ выплачивается работникам при:

- Правительством Воронежской области, награждении знаками отличия Российской Федерации и Воронежской области;

- награждении Почетной грамотой Министерства культуры Российской Федерации, ведомственными наградами Министерства культуры, Почетной грамотой управления культуры Воронежской области.

4.4.5. Премия за интенсивность и высокие показатели работы выплачивается работникам единовременно. При премировании учитываются:

- интенсивность и напряженность работы;

- организация и проведения мероприятий, направленных на повышение авторитета и имиджа учреждения среди населения.

4.4.6. Порядок и условия определения размеров премий, указанных в пунктах 4.9.2 – 4.9.5. настоящего Положения, устанавливаются как в абсолютном значении, так и в процентном отношении к окладу (должностному окладу). Максимальным размером премии не ограничены.

4.4.7. При увольнении работника по собственному желанию до истечения календарного месяца, работник лишается права на получение премии по итогам работы за месяц.

4.4.8. Установление условий премирования, не связанных с результативностью работы, не допускается. Премирование за интенсивность и высокие результаты работы не применяются к работникам, которым установлена стимулирующая надбавка за интенсивность и высокие результаты работы.

4.4.9. Премии, предусмотренные настоящим Положением, учитываются в составе средней заработной платы для исчисления пенсий, отпускных, пособий по временной нетрудоспособности и т.д.

 

V. Условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей

и главного бухгалтера.

 

5.1.Должностной оклад руководителя учреждения определяется трудовым договором и составляет не более трех размеров среднего размера заработной платы работников основного персонала, возглавляемого им учреждения (приложение 2).

Должностной оклад руководителя устанавливается в соответствии с порядком, утверждаемым Приказом управления труда Воронежской области от 10.12.2008 г. N 109/ОД "Об утверждении порядка исчисления размера средней заработной платы для определения размера должностного оклада руководителя областного государственного учреждения".

Должностные оклады заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 30 процентов ниже должностного оклада руководителя.

Аналогичный порядок применяется при установлении должностного оклада художественному руководителю, при выполнении им функций заместителя руководителя учреждения.

5.2. С учетом условий труда руководителю учреждения и его заместителям, главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом III настоящего положения.

5.3. Премирование руководителя учреждения осуществляется с учетом результатов деятельности данного учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности работы за счет ассигнований районного бюджета, бюджета поселения на эти цели (приложение №1)

5.4 Заместителям руководителя, главному бухгалтеру учреждения устанавливаются премиальные выплаты, предусмотренные разделом IV настоящего Примерного положения.

VI. Другие вопросы оплаты труда.

 

6.1 В случае задержки выплаты работникам заработной платы и других нарушений оплаты труда, директор учреждения несет ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив директора в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.

Работник, отсутствовавший в свое рабочее время на рабочем месте в период приостановления работы, обязан выйти на работу не позднее следующего рабочего дня после получения письменного уведомления от директора учреждения о готовности произвести выплату задержанной заработной платы в день выхода работника на работу.

1. Из фонда оплаты труда работникам может быть оказана материальная помощь. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретных размерах принимает директор учреждения на основании письменного заявления работника с учетом обеспечения указанных выплат финансовыми средствами.

 

 

Приложение  № 1

к Положению об оплате

труда работников  муниципальных

учреждений культуры и искусства

 

 

 

Положение

о премировании руководителей муниципальных

учреждений культуры и искусства

 

Настоящее положение разработано в целях осуществления премирования руководителей учреждений культуры и искусства с учетом результатов работы учреждения в соответствии с критериями оценки и целевыми показателями эффективности деятельности учреждения, за счет ассигнований районного бюджета, бюджета поселения на эти цели.

Премирование направлено на повышение заинтересованности руководителей  в результативности своей профессиональной деятельности, качественном результате своего труда, своевременном выполнении должностных обязанностей.

Предусмотрены следующие виды премирования:

- по итогам работы (за квартал, год);

- за выполнение особо важных и сложных заданий;

- за высокое качество выполняемых работ;

Премирование осуществляется главными распорядителями средств бюджета.

 

Порядок и условия выплаты премий.

 

1. Премирование руководителей учреждений культуры и искусства по итогам работы за квартал, год производится за качественное и своевременное выполнение целевых показателей эффективности деятельности учреждения .

1.1.Премирование по итогам работы за квартал, год осуществляется за выполнение показателей:

- количество посещений (зрителей, пользователей) учреждения  в отчетном периоде (нарастающим итогом);

- собственные доходы учреждения;

- пополнение библиотечного фонда общедоступных библиотек;

- количество проведенных культурно-досуговых мероприятий (конкурсов, фестивалей, выставок),

- за достижение наилучших результатов в обучении и воспитании учащейся молодежи.

2. Премирование руководителей учреждений культуры за выполнение особо важных и сложных заданий осуществляется единовременно по итогам выполнения особо важных и сложных заданий с целью поощрения за оперативность и качественный результат труда.

Размер премии может устанавливаться как в абсолютном, так и в процентном отношении к окладу.

3. Премия за качество выполняемых работ выплачивается руководителям учреждений культуры единовременно на основании мониторинга:

- выполнения учреждением государственного задания;

- оценки работы учреждения культуры со стороны потребителей услуг.

Премия за качество выполняемых работ выплачивается также в случае   награждения:

- Правительством Воронежской области, губернатором Воронежской области, присвоения почетных званий Российской Федерации, Воронежской области;

- знаками отличия Российской Федерации,  орденами и медалями Российской Федерации, почетной грамотой Министерства культуры РФ,  управления культуры Воронежской области.

Размер премии может устанавливаться как в абсолютном, так и в процентном отношении к окладу.

Руководителям учреждений культуры и искусства, проработавшим неполный период, принятый в качестве расчетного для установления премий, в связи с увольнением по собственному желанию без уважительных причин, либо за нарушения трудовой дисциплины и другие виновные действия, предусмотренные трудовым законодательством, премия за расчетный период не устанавливается и не выплачивается.

Руководителям учреждений культуры и искусства, вновь поступившим на работу и отработавшим менее одного месяца, премия не устанавливается и не выплачивается.

 

 

 

Приложение  № 2

к Положению об оплате

труда работников муниципальных   

учреждений культуры и искусства

 

 

Перечень 1

должностей работников, относимых к основному

персоналу по виду экономической деятельности

«Предоставление прочих коммунальных, социальных

и персональных услуг» для расчета средней

заработной платы и определения размеров должностных

окладов руководителей муниципальных учреждений

 

«Деятельность в области культуры и искусства»

 

Руководитель кружка

Библиотекарь

 

 

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ КАЛАЧЕЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

КАЛАЧЕЕВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ВОРОНЕЖСКОЙ ОБЛАСТИ

 

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

 

 

от «11» марта  2013г. № 13

 

Об утверждении Положения о предоставлении

лицом, поступающим на работу на должность

руководителя муниципального учреждения,

а также руководителем муниципального

казенного учреждения Калачеевского  

сельского поселения Калачеевского

муниципального  района Воронежской

области сведений о своих доходах, об имуществе

и обязательствах имущественного характера

и о доходах, об имуществе и обязательствах

имущественного характера супруги (супруга)

и несовершеннолетних детей

В соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012г. №280-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части создания прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений и представления руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  администрация Калачеевского сельского поселения Калачеевского муниципального района Воронежской области.

П О С Т А Н О В Л Я Е Т:

 

1. Утвердить:
   1. Положение о предоставлении лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального казенного учреждения, а также руководителем муниципального казенного учреждения Калачеевского сельского поселения Калачеевского муниципального района Воронежской области сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (приложение №1).
   2. Форму справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального казенного учреждения  Калачеевского сельского поселения Калачеевского муниципального района Воронежской области (приложение №2).
   3. Форму справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального казенного учреждения Калачеевского сельского поселения Калачеевского  муниципального района Воронежской области (приложение №3).
   4. Форму справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя муниципального казенного учреждения Калачеевского сельского поселения Калачеевского муниципального района Воронежской области (приложение №4).
   5. Форму справки о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей руководителя муниципального казенного  учреждения Калачеевского сельского поселения Калачеевского муниципального района Воронежской области (приложение №5).
2. Опубликовать настоящее постановление в «Вестнике» муниципальных правовых актов Калачеевского сельского поселения Калачеевского муниципального района Воронежской области и на официальном сайте администрации www.Kalacheevskoe.ru.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

4.         Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

 

 

 

 

Глава  Калачеевского

сельского поселения                                                                                           С.В.Перцев

                                          

Приложение №1

к Постановлению администрации  Калачеевского сельского поселения Калачеевского  муниципального района

от «11» марта 2013г. № 13

 

 

Положение

о предоставлении лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального казенного учреждения, а также руководителем муниципального казенного  учреждения Калачеевского сельского поселения Калачеевского муниципального района Воронежской области сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера  супруги (супруга) и несовершеннолетних детей

 

 

1. Настоящее Положение определяет порядок представления лицом, поступающим на работу на должность руководителя муниципального казенного учреждения  Калачеевского сельского поселения Калачеевского муниципального района Воронежской области (далее – гражданин) или руководителем муниципального  казенного учреждения  Калачеевского сельского поселения Калачеевского муниципального района Воронежской области (далее – руководитель) сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее – сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера).

2. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются руководителем по утвержденным формам справок  ежегодно, не позднее 30 апреля года, следующего за отчетным.

3. Гражданин предоставляет:

3.1. Сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности) за календарный год, предшествующий году подачи документов для поступления на работу на должность руководителя, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на должность руководителя (на отчетную дату).

3.2. Сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи лицом документов для поступления на работу на должность руководителя, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя (на отчетную дату).

4. Руководитель предоставляет:

4.1. Сведения о своих доходах, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая денежное содержание, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.

4.2.  Сведения о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных за отчетный период (с 1 января по 31 декабря) от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия, иные выплаты), а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода.

5. Гражданин или руководитель обязаны предоставлять в администрацию Калачеевского сельского поселения Калачеевского муниципального района, в письменной форме, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.

6. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера представляются непосредственно в  администрацию  Калачеевского сельского поселения Калачеевского  муниципального района.

7. В случае если руководитель обнаружил, что в представленных им сведениях о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера не отражены или не полностью отражены какие-либо сведения либо имеются ошибки, он вправе представить уточненные сведения не позднее 30 июня года, следующего за отчетным.

Такие уточненные сведения не считаются представленными с нарушением срока.

8. Проверка достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданином или руководителем муниципального учреждения осуществляется в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

9. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемые гражданином или руководителем в соответствии с настоящим Положением, являются сведениями конфиденциального характера, если федеральным законом они не отнесены к сведениям, составляющим государственную тайну.

10. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера руководителя муниципального учреждения, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей размещаются на официальном сайте администрации  Калачеевского сельского поселения Калачеевского  муниципального района в сети «Интернет» в соответствии с порядком, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года N 561.

11. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящим Положением гражданином и руководителем, информация о результатах проверки достоверности и полноты этих сведений хранятся в  администрации  Калачеевского сельского поселения Калачеевского  муниципального района.

В случае, если гражданин, представивший в  администрацию  Калачеевского сельского поселения Калачеевского муниципального района справки о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, не был принят на работу на должность руководителя муниципального учреждения, эти справки возвращаются ему по его письменному заявлению вместе с другими документами.

 

Приложение №2

к постановлению администрации

 Калачеевского сельского поселения

Калачеевского муниципального района

от 11.03.2013г. № 13

 

В Администрацию  Калачеевского   сельского поселения Калачеевского муниципального района Воронежской области

 

СПРАВКА

о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального казенного учреждения Калачеевского сельского поселения Калачеевского муниципального района Воронежской области

 

    Я, _________________________________________________________________

                      (фамилия, имя, отчество, дата рождения)

 

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

(основное место работы или службы, в случае отсутствия основного места работы
или службы – род занятий)

 

проживающий по адресу: _______________________________________________

                                    (адрес места жительства)

________________________________________________________________

 

сообщаю  сведения о своих доходах, об имуществе, о вкладах в банках, ценных бумагах, об обязательствах  имущественного  характера:

 

Раздел 1. Сведения о доходах <1>

 

№ п/п	Вид дохода	Величина дохода <2> (рублей)
1.	Доход по основному месту работы
2.	Доход от педагогической деятельности
3.	Доход от научной деятельности
4.	Доход от иной творческой деятельности
5.	Доход от вкладов в банках и иных кредитных организациях
6.	Доход от ценных бумаг и долей участия в  коммерческих организациях
7.	Иные доходы (указать вид дохода):
	1)
	2)
	3)
8.	Итого доход за отчетный период

 

<1> Указываются доходы (включая  пенсии, пособия и иные выплаты) за отчетный период.

<2> Доход, полученный в иностранной валюте, указывается в рублях по курсу Банка России на дату получения дохода.

 

 

 

Раздел 2. Сведения об имуществе

 

2.1. Недвижимое имущество

 

№ п/п	Вид и наименование имущества
1.	Земельные участки  <2>:
	1)
	2)
	3)
2.	Жилые дома:
	1)
	2)
	3)
3.	Квартиры:
	1)
	2)
	3)
4.	Дачи:
	1)
	2)
	3)
5.	Гаражи:
	1)
	2)
	3)
6.	Иное недвижимое имущество:
	1)
	2)
	3)

 

<1> Указывается вид собственности (индивидуальная, общая); для совместной собственности указываются иные лица (Ф.И.О. или наименование), в собственности которых находится имущество; для  долевой собственности указывается доля лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения.

<2> Указывается вид земельного участка (пая, доли): под индивидуальное жилищное строительство, дачный, садовый, приусадебный, огородный и др.

 

2.2. Транспортные средства

 

№ п/п	Вид и марка транспортного средства	Вид собственности <1>	Место регистрации
1.	Автомобили легковые:
	1)
	2)
2.	Автомобили грузовые:
	1)
	2)
3.	Автоприцепы:
	1)
	2)
4.	Мототранспортные средства:
	1)
	2)
5.	Сельскохозяйственная техника:
	1)
	2)
6.	Водный транспорт:
	1)
	2)
7.	Воздушный транспорт:
	1)
	2)
8.	Иные транспортные средства:
	1)
	2)

 

<1> Указывается вид собственности (индивидуальная, общая); для совместной собственности указываются иные лица (Ф.И.О. или наименование), в собственности которых находится  имущество; для долевой собственности указывается доля лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения, представляющего сведения.

Раздел 3. Сведения о денежных средствах, находящихся на счетах в банках и иных кредитных организациях

 

№ п/п	Наименование и адрес банка или иной кредитной организации	Вид и валюта счета <1>	Дата открытия счета	Номер счета	Остаток на счете <2> ( рублей)
	1.
	2.
	3.

<1> Указываются вид счета (депозитный, текущий, расчетный, ссудный и др.) и валюта счета.

<2> Остаток на счете указывается по состоянию на отчетную дату. Для счетов в иностранной валюте остаток указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

 

Раздел 4. Сведения о ценных бумагах

 

4.1. Акции и иное участие в коммерческих организациях

 

№ п/п	Наименование и организационно-правовая форма организации <1>	Место нахождения организации (адрес)	Уставный капитал  <2> (рублей)	Доля участия <3>	Основание участия <4>
1.
2.
3.
4.
5.

 

<1> Указываются полное или сокращенное официальное наименование организации и ее организационно-правовая форма акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью, товарищество, производственный кооператив и др.).

<2> Уставный капитал указывается согласно учредительным документам организации по состоянию на отчетную дату. Для уставных капиталов, выраженных в иностранной валюте, уставный капитал указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

 <3> Доля участия выражается в процентах от уставного капитала. Для акционерных обществ указываются также номинальная стоимость и количество акций.

<4> Указываются основание приобретения доли участия (учредительный договор, приватизация, покупка, мена, дарение, наследование и др.), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.

 

    4.2. Иные ценные бумаги

 

№ п/п	Вид ценной бумаги <1>	Лицо, выпустившее ценную бумагу	Номинальная величина обязательства (рублей)	Общее количество	Общая стоимость <2> (рублей)
1.
2.
3.
4.
5.
6.

Итого по разделу 4 «Сведения о ценных бумагах»  суммарная декларированная стоимость ценных бумаг, включая доли участия в коммерческих организациях (рублей),

____________________________________________________________________________.

 

<1> Указываются все ценные бумаги по видам (облигации, векселя и др.), за исключением  акций, указанных в подразделе 4.1 "Акции и иное участие в коммерческих организациях".

<2> Указывается общая стоимость ценных бумаг данного вида исходя из стоимости их приобретения (а если ее нельзя определить - исходя из рыночной стоимости или номинальной стоимости). Для обязательств, выраженных в иностранной валюте, стоимость указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

 

Раздел 5. Сведения об обязательствах имущественного характера

 

5.1. Объекты недвижимого имущества, находящиеся в пользовании <1>

 

№ п/п	Вид имущества <2>	Вид и сроки пользования <3>	Основание пользования <4>	Место нахождения (адрес)	Площадь (кв. метров)
1.
2.
3.

 

    <1> Указываются по состоянию на отчетную дату.

    <2> Указывается вид недвижимого имущества (земельный участок, жилой дом, дача и др.).

    <3> Указываются вид пользования (аренда, безвозмездное пользование и др.) и сроки пользования.

    <4> Указываются основание пользования (договор, фактическое предоставление и  р.), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.

 

  5.2. Прочие обязательства <1>

 

№ п/п	Содержание обязательства <2>	Кредитор (должник) <3>	Основание возникновения <4>	Сумма обязательства <5> (рублей)	Условия обязательства <6>
1.
2.
3.

 

Достоверность и полноту настоящих сведений подтверждаю.

 

"__" _____________ 20__ г.    __________________________________________________

(подпись лица,  поступающего на работу на должность руководителя муниципального  учреждения)

 

__________________________________________________________________________

(Ф.И.О. и подпись лица, принявшего справку)

 

<1> Указываются имеющиеся на отчетную дату срочные обязательства финансового характера на сумму, превышающую уровень 20 процентов дохода за отчетный период, за исключением обязательств, составляющих менее 100 тыс. рублей.

<2> Указывается существо обязательства (заем, кредит и др.).

<3> Указывается вторая сторона обязательства: кредитор или должник, его фамилия, имя и отчество (наименование юридического лица), адрес.

<4> Указываются основание возникновения обязательства (договор, передача денег или имущества и др.), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.

<5> Указывается сумма основного обязательства (без суммы процентов). Для обязательств, выраженных в иностранной валюте, сумма указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

<6> Указываются годовая процентная ставка обязательства, заложенное в обеспечение обязательства имущество, выданные в обеспечение обязательства гарантии и поручительства.

 

Приложение №3

к постановлению администрации

 Калачеевского сельского поселения

Калачеевского муниципального района

от «11.03.2013г. № 13

 

В Администрацию Калачеевского  сельского поселения Калачеевского  муниципального района Воронежской области

 

СПРАВКА

о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального казенного учреждения Калачеевского сельского поселения Калачеевского  муниципального района Воронежской области <1>

 

Я, _____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, дата рождения)

 

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

(основное место работы, в случае отсутствия основного места работы – род занятий)

 

проживающий по адресу: _____________________________________________________

(адрес места жительства)

____________________________________________________________________________

сообщаю  сведения о доходах моей (моего)

____________________________________________________________________________

супруги (супруга), несовершеннолетней дочери, несовершеннолетнего сына)

____________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, дата рождения)

____________________________________________________________________________

(основное место работы или службы, занимаемая должность,

 в случае отсутствия основного места работы или службы - род занятий)

 

об имуществе, о вкладах в банках, ценных бумагах, об обязательствах имущественного  характера. 

 

<1>  Сведения представляются отдельно на супругу (супруга) и на каждого из несовершеннолетних детей лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения, представляющего сведения.

 

Раздел 1. Сведения о доходах <1>

 

№ п/п	Вид дохода	Величина дохода <2> (рублей)
1.	Доход по основному месту работы
2.	Доход от педагогической деятельности
3.	Доход от научной деятельности
4.	Доход от иной творческой деятельности
5.	Доход от вкладов в банках и иных кредитных организациях
6.	Доход от ценных бумаг и долей участия в  коммерческих организациях
7.	Иные доходы (указать вид дохода):
	1)
	2)
	3)
8.	Итого доход за отчетный период

 

<1>  Указываются доходы (включая  пенсии,  пособия и иные выплаты) за отчетный период.

<2>  Доход, полученный в иностранной валюте, указывается в рублях по курсу Банка России на дату получения дохода.

 

Раздел 2. Сведения об имуществе

 

2.1. Недвижимое имущество

 

№ п/п	Вид и наименование имущества
1.	Земельные участки <2>:
	1)
	2)
	3)
2.	Жилые дома:
	1)
	2)
	3)
3.	Квартиры:
	1)
	2)
	3)
4.	Дачи:
	1)
	2)
	3)
5.	Гаражи:
	1)
	2)
	3)
6.	Иное недвижимое имущество:
	1)
	2)
	3)

 

<1> Указывается вид собственности (индивидуальная, общая); для совместной собственности указываются иные лица (Ф.И.О. или наименование), в собственности которых находится имущество; для  долевой собственности указывается доля члена семьи лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального  учреждения, представляющего сведения.

<2> Указывается вид земельного участка (пая, доли): под индивидуальное жилищное строительство, дачный, садовый, приусадебный, огородный и др.

 

2.2. Транспортные средства

 

№ п/п	Вид и марка транспортного средства	Вид собственности <1>	Место регистрации
1.	Автомобили легковые:
	1)
	2)
2.	Автомобили грузовые:
	1)
	2)
3.	Автоприцепы:
	1)
	2)
4.	Мототранспортные средства:
	1)
	2)
5.	Сельскохозяйственная техника:
	1)
	2)
6.	Водный транспорт:
	1)
	2)
7.	Воздушный транспорт:
	1)
	2)
8.	Иные транспортные средства:
	1)
	2)

 

<1> Указывается вид собственности (индивидуальная, общая); для совместной собственности указываются иные лица (Ф.И.О. или наименование), в собственности которых находится  имущество; для долевой собственности указывается доля члена семьи лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения, представляющего сведения.

 

Раздел 3. Сведения о денежных средствах, находящихся на счетах в банках и иных кредитных организациях

 

№ п/п	Наименование и адрес банка или иной кредитной организации	Вид и валюта счета <1>	Дата открытия счета	Номер счета	Остаток на счете <2> ( рублей)
	1.
	2.
	3.

<1> Указываются вид счета (депозитный, текущий, расчетный, ссудный и др.) и валюта счета.

<2> Остаток на счете указывается по состоянию на отчетную дату. Для счетов в иностранной валюте остаток указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

 

Раздел 4. Сведения о ценных бумагах

 

4.1. Акции и иное участие в коммерческих организациях

 

№ п/п	Наименование и организационно-правовая форма организации <1>	Место нахождения организации (адрес)	Уставный капитал  <2> (рублей)	Доля участия <3>	Основание участия <4>
1.
2.
3.
4.
5.

 

<1> Указываются полное или сокращенное официальное наименование организации и ее организационно-правовая форма акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью, товарищество, производственный кооператив и др.).

<2> Уставный капитал указывается согласно учредительным документам организации по состоянию на отчетную дату. Для уставных капиталов, выраженных в иностранной валюте, уставный капитал указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

 <3> Доля участия выражается в процентах от уставного капитала. Для акционерных обществ указываются также номинальная стоимость и количество акций.

<4> Указываются основание приобретения доли участия (учредительный договор, приватизация, покупка, мена, дарение, наследование и др.), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.

 

4.2. Иные ценные бумаги

№ п/п	Вид ценной бумаги <1>	Лицо, выпустившее ценную бумагу	Номинальная величина обязательства (рублей)	Общее количество	Общая стоимость <2> (рублей)
1.
2.
3.
4.
5.
6.

 

Итого по разделу 4 «Сведения о ценных бумагах»  суммарная декларированная стоимость ценных бумаг, включая доли участия в коммерческих организациях (рублей),

_____________________________________________________________________________.

 

<1> Указываются все ценные бумаги по видам (облигации, векселя и др.), за исключением  акций, указанных в подразделе 4.1 "Акции и иное участие в коммерческих организациях".

<2> Указывается общая стоимость ценных бумаг данного вида исходя из стоимости их приобретения (а если ее нельзя определить - исходя из рыночной стоимости или номинальной стоимости). Для обязательств, выраженных в иностранной валюте, стоимость указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

 

 

Раздел 5. Сведения об обязательствах имущественного характера

 

5.1. Объекты недвижимого имущества, находящиеся в пользовании <1>

 

№ п/п	Вид имущества <2>	Вид и сроки пользования <3>	Основание пользования <4>	Место нахождения (адрес)	Площадь (кв. метров)
1.
2.
3.

 

    <1> Указываются по состоянию на отчетную дату.

    <2> Указывается вид недвижимого имущества (земельный участок, жилой дом, дача и др.).

    <3> Указываются вид пользования (аренда, безвозмездное пользование и др.) и сроки пользования.

    <4> Указываются основание пользования (договор, фактическое предоставление и  р.), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.

 

  5.2. Прочие обязательства <1>

 

№ п/п	Содержание обязательства <2>	Кредитор (должник) <3>	Основание возникновения <4>	Сумма обязательства <5> (рублей)	Условия обязательства <6>
1.
2.
3.

 

Достоверность и полноту настоящих сведений подтверждаю.

 

"__" _____________ 20__ г.    __________________________________________________

(подпись лица, поступающего на работу на должность руководителя муниципального учреждения, представляющего сведения)

 

___________________________________________________________________________

(Ф.И.О. и подпись лица, принявшего справку)

 

<1> Указываются имеющиеся на отчетную дату срочные обязательства финансового характера на сумму, превышающую уровень 20 процентов дохода за отчетный период, за исключением обязательств, составляющих менее 100 тыс. рублей.

<2> Указывается существо обязательства (заем, кредит и др.).

<3> Указывается вторая сторона обязательства: кредитор или должник, его фамилия, имя и отчество (наименование юридического лица), адрес.

<4> Указываются основание возникновения обязательства (договор, передача денег или имущества и др.), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.

<5> Указывается сумма основного обязательства (без суммы процентов). Для обязательств, выраженных в иностранной валюте, сумма указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

<6> Указываются годовая процентная ставка обязательства, заложенное в обеспечение обязательства имущество, выданные в обеспечение обязательства гарантии и поручительства.

 

Приложение №4

к постановлению администрации

Калачеевского сельского поселения

Калачеевского  муниципального района

от «11» марта 2013г. № 13

 

В Администрацию Калачеевского   сельского поселения Калачеевского  муниципального района Воронежской области

 

СПРАВКА

о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного

характера руководителя муниципального казенного учреждения  Калачеевского                    сельского поселения Калачеевского  муниципального района Воронежской области

 

    Я, _____________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, дата рождения)

 

проживающий по адресу: ______________________________________________________

(адрес места жительства)

____________________________________________________________________________

 

сообщаю  сведения о своих доходах за  отчетный  период  с 1  января 20__ г. по 31 декабря 20__ г., об имуществе, о вкладах в банках, ценных бумагах, об обязательствах  имущественного  характера  по  состоянию на конец отчетного периода (на отчетную дату).

 

Раздел 1. Сведения о доходах <1>

 

№ п/п	Вид дохода	Величина дохода <2> (рублей)
1.	Доход по основному месту работы
2.	Доход от педагогической деятельности
3.	Доход от научной деятельности
4.	Доход от иной творческой деятельности
5.	Доход от вкладов в банках и иных кредитных организациях
6.	Доход от ценных бумаг и долей участия в  коммерческих организациях
7.	Иные доходы (указать вид дохода):
	1)
	2)
	3)
8.	Итого доход за отчетный период

 

<1> Указываются доходы (включая  пенсии,  пособия и иные выплаты) за отчетный период.

<2> Доход, полученный в иностранной валюте, указывается в рублях по курсу Банка России на дату получения дохода.

 

 

 

 

 

 

 

Раздел 2. Сведения об имуществе

 

2.1. Недвижимое имущество

 

№ п/п	Вид и наименование имущества
1.	Земельные участки <2>:
	1)
	2)
	3)
2.	Жилые дома:
	1)
	2)
	3)
3.	Квартиры:
	1)
	2)
	3)
4.	Дачи:
	1)
	2)
	3)
5.	Гаражи:
	1)
	2)
	3)
6.	Иное недвижимое имущество:
	1)
	2)
	3)

 

<1> Указывается вид собственности (индивидуальная, общая); для совместной собственности указываются иные лица (Ф.И.О. или наименование), в собственности которых находится имущество; для  долевой собственности указывается доля руководителя муниципального учреждения, представляющего сведения.

<2> Указывается вид земельного участка (пая, доли): под индивидуальное жилищное строительство, дачный, садовый, приусадебный, огородный и др.

 

2.2. Транспортные средства

 

№ п/п	Вид и марка транспортного средства	Вид собственности <1>	Место регистрации
1.	Автомобили легковые:
	1)
	2)
2.	Автомобили грузовые:
	1)
	2)
3.	Автоприцепы:
	1)
	2)
4.	Мототранспортные средства:
	1)
	2)
5.	Сельскохозяйственная техника:
	1)
	2)
6.	Водный транспорт:
	1)
	2)
7.	Воздушный транспорт:
	1)
	2)
8.	Иные транспортные средства:
	1)
	2)

 

<1> Указывается вид собственности (индивидуальная, общая); для совместной собственности указываются иные лица (Ф.И.О. или наименование), в собственности которых находится имущество; для долевой собственности указывается доля руководителя муниципального учреждения.

 

Раздел 3. Сведения о денежных средствах, находящихся на счетах в банках и иных кредитных организациях

 

№ п/п	Наименование и адрес банка или иной кредитной организации	Вид и валюта счета <1>	Дата открытия счета	Номер счета	Остаток на счете <2> ( рублей)
	1.
	2.
	3.

<1> Указываются вид счета (депозитный, текущий, расчетный, ссудный и др.) и валюта счета.

<2> Остаток на счете указывается по состоянию на отчетную дату. Для счетов в иностранной валюте остаток указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

 

Раздел 4. Сведения о ценных бумагах

 

4.1. Акции и иное участие в коммерческих организациях

 

№ п/п	Наименование и организационно-правовая форма организации <1>	Место нахождения организации (адрес)	Уставный капитал  <2> (рублей)	Доля участия <3>	Основание участия <4>
1.
2.
3.
4.
5.

 

<1> Указываются полное или сокращенное официальное наименование организации и ее организационно-правовая форма акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью, товарищество, производственный кооператив и др.).

<2> Уставный капитал указывается согласно учредительным документам организации по состоянию на отчетную дату. Для уставных капиталов, выраженных в иностранной валюте, уставный капитал указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

 <3> Доля участия выражается в процентах от уставного капитала. Для акционерных обществ указываются также номинальная стоимость и количество акций.

<4> Указываются основание приобретения доли участия (учредительный договор, приватизация, покупка, мена, дарение, наследование и др.), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.

 

4.2. Иные ценные бумаги

 

№ п/п	Вид ценной бумаги <1>	Лицо, выпустившее ценную бумагу	Номинальная величина обязательства (рублей)	Общее количество	Общая стоимость <2> (рублей)
1.
2.
3.
4.
5.
6.

 

Итого по разделу 4 «Сведения о ценных бумагах»  суммарная декларированная стоимость ценных бумаг, включая доли участия в коммерческих организациях (рублей),

___________________________________________________________________________.

 

<1> Указываются все ценные бумаги по видам (облигации, векселя и др.), за исключением  акций, указанных в подразделе 4.1 "Акции и иное участие в коммерческих организациях".

<2> Указывается общая стоимость ценных бумаг данного вида исходя из стоимости их приобретения (а если ее нельзя определить - исходя из рыночной стоимости или номинальной стоимости). Для обязательств, выраженных в иностранной валюте, стоимость указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

 

Раздел 5. Сведения об обязательствах имущественного характера

 

5.1. Объекты недвижимого имущества, находящиеся в пользовании <1>

 

№ п/п	Вид имущества <2>	Вид и сроки пользования <3>	Основание пользования <4>	Место нахождения (адрес)	Площадь (кв. метров)
1.
2.
3.

 

<1> Указываются по состоянию на отчетную дату.

<2> Указывается вид недвижимого имущества (земельный участок, жилой дом, дача и др.).

<3> Указываются вид пользования (аренда, безвозмездное пользование и др.) и сроки пользования.

<4> Указываются основание пользования (договор, фактическое предоставление и  р.), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.

 

5.2. Прочие обязательства <1>

 

№ п/п	Содержание обязательства <2>	Кредитор (должник) <3>	Основание возникновения <4>	Сумма обязательства <5> (рублей)	Условия обязательства <6>
1.
2.
3.

 

Достоверность и полноту настоящих сведений подтверждаю.

 

"__" _____________ 20__ г.    ____________________________________________

(подпись руководителя муниципального учреждения)

 

_________________________________________________________________________

(Ф.И.О. и подпись лица, принявшего справку)

 

 

<1> Указываются имеющиеся на отчетную дату срочные обязательства финансового характера на сумму, превышающую уровень 20 процентов дохода за отчетный период, за исключением обязательств, составляющих менее 100 тыс. рублей.

<2> Указывается существо обязательства (заем, кредит и др.).

<3> Указывается вторая сторона обязательства: кредитор или должник, его фамилия, имя и отчество (наименование юридического лица), адрес.

<4> Указываются основание возникновения обязательства (договор, передача денег или имущества и др.), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.

<5> Указывается сумма основного обязательства (без суммы процентов). Для обязательств, выраженных в иностранной валюте, сумма указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

<6> Указываются годовая процентная ставка обязательства, заложенное в обеспечение обязательства имущество, выданные в обеспечение обязательства гарантии и поручительства.

 

Приложение №5

к постановлению администрации

Калачеевского сельского поселения

Калачеевского  муниципального района

от «11» марта 2013г. № 13

 

В Администрацию Калачеевского  сельского поселения Калачеевского  муниципального района Воронежской области

 

СПРАВКА

о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей руководителя муниципального казенного учреждения Калачеевского сельского поселения Калачеевского  муниципального района Воронежской  области <1>

 

    Я, _______________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, дата рождения)

проживающий по адресу: ____________________________________________________

(адрес места жительства)

___________________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

сообщаю  сведения о доходах за отчетный период с  1  января 20__ г.  по  31 декабря 20__ г. моей (моего)

___________________________________________________________________________

 супруги (супруга), несовершеннолетней дочери, несовершеннолетнего сына

____________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, дата рождения)

____________________________________________________________________________

(основное место работы или службы, занимаемая должность,
в случае отсутствия основного места работы или службы - род занятий)

 

об имуществе, о кладах в банках, ценных бумагах, об обязательствах имущественного характера по состоянию на конец отчетного периода (на отчетную дату).

 

Раздел 1. Сведения о доходах <1>

 

№ п/п	Вид дохода	Величина дохода <2> (рублей)
1.	Доход по основному месту работы
2.	Доход от педагогической деятельности
3.	Доход от научной деятельности
4.	Доход от иной творческой деятельности
5.	Доход от вкладов в банках и иных кредитных организациях
6.	Доход от ценных бумаг и долей участия в  коммерческих организациях
7.	Иные доходы (указать вид дохода):
	1)
	2)
	3)
8.	Итого доход за отчетный период

 

<1> Указываются доходы (включая  пенсии,  пособия и иные выплаты) за отчетный период.

<2> Доход, полученный в иностранной валюте, указывается в рублях по курсу Банка России на дату получения дохода.

 

Раздел 2. Сведения об имуществе

 

2.1. Недвижимое имущество

 

№ п/п	Вид и наименование имущества
1.	Земельные участки <2>:
	1)
	2)
	3)
2.	Жилые дома:
	1)
	2)
	3)
3.	Квартиры:
	1)
	2)
	3)
4.	Дачи:
	1)
	2)
	3)
5.	Гаражи:
	1)
	2)
	3)
6.	Иное недвижимое имущество:
	1)
	2)
	3)

 

<1> Указывается вид собственности (индивидуальная, общая); для совместной собственности указываются иные лица (Ф.И.О. или наименование), в собственности которых находится имущество; для  долевой собственности указывается доля члена семьи руководителя муниципального учреждения, который представляет сведения.

<2> Указывается вид земельного участка (пая, доли): под индивидуальное жилищное строительство, дачный, садовый, приусадебный, огородный и др.

 

2.2. Транспортные средства

 

№ п/п	Вид и марка транспортного средства	Вид собственности <1>	Место регистрации
1.	Автомобили легковые:
	1)
	2)
2.	Автомобили грузовые:
	1)
	2)
3.	Автоприцепы:
	1)
	2)
4.	Мототранспортные средства:
	1)
	2)
5.	Сельскохозяйственная техника:
	1)
	2)
6.	Водный транспорт:
	1)
	2)
7.	Воздушный транспорт:
	1)
	2)
8.	Иные транспортные средства:
	1)
	2)

 

<1> Указывается вид собственности (индивидуальная, общая); для совместной собственности указываются иные лица (Ф.И.О. или наименование), в собственности которых находится  имущество; для долевой собственности указывается доля члена семьи руководителя муниципального учреждения, который представляет сведения.

Раздел 3. Сведения о денежных средствах, находящихся на счетах в банках и иных кредитных организациях

 

№ п/п	Наименование и адрес банка или иной кредитной организации	Вид и валюта счета <1>	Дата открытия счета	Номер счета	Остаток на счете <2> ( рублей)
	1.
	2.
	3.

<1> Указываются вид счета (депозитный, текущий, расчетный, ссудный и др.) и валюта счета.

<2> Остаток на счете указывается по состоянию на отчетную дату. Для счетов в иностранной валюте остаток указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

 

Раздел 4. Сведения о ценных бумагах

4.1. Акции и иное участие в коммерческих организациях

 

№ п/п	Наименование и организационно-правовая форма организации <1>	Место нахождения организации (адрес)	Уставный капитал  <2> (рублей)	Доля участия <3>	Основание участия <4>
1.
2.
3.
4.
5.

 

<1> Указываются полное или сокращенное официальное наименование организации и ее организационно-правовая форма акционерное общество, общество с ограниченной ответственностью, товарищество, производственный кооператив и др.).

<2> Уставный капитал указывается согласно учредительным документам организации по состоянию на отчетную дату. Для уставных капиталов, выраженных в иностранной валюте, уставный капитал указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

 <3> Доля участия выражается в процентах от уставного капитала. Для акционерных обществ указываются также номинальная стоимость и количество акций.

<4> Указываются основание приобретения доли участия (учредительный договор, приватизация, покупка, мена, дарение, наследование и др.), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.

4.2. Иные ценные бумаги

 

№ п/п	Вид ценной бумаги <1>	Лицо, выпустившее ценную бумагу	Номинальная величина обязательства (рублей)	Общее количество	Общая стоимость <2> (рублей)
1.
2.
3.
4.
5.
6.

 

Итого по разделу 4 «Сведения о ценных бумагах»  суммарная декларированная стоимость ценных бумаг, включая доли участия в коммерческих организациях (рублей),

____________________________________________________________________________.

 

<1> Указываются все ценные бумаги по видам (облигации, векселя и др.), за исключением  акций, указанных в подразделе 4.1 "Акции и иное участие в коммерческих организациях".

<2> Указывается общая стоимость ценных бумаг данного вида исходя из стоимости их приобретения (а если ее нельзя определить - исходя из рыночной стоимости или номинальной стоимости). Для обязательств, выраженных в иностранной валюте, стоимость указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

Раздел 5. Сведения об обязательствах имущественного характера

5.1. Объекты недвижимого имущества, находящиеся в пользовании <1>

 

№ п/п	Вид имущества <2>	Вид и сроки пользования <3>	Основание пользования <4>	Место нахождения (адрес)	Площадь (кв. метров)
1.
2.
3.

 

<1> Указываются по состоянию на отчетную дату.

<2> Указывается вид недвижимого имущества (земельный участок, жилой дом, дача и др.).

<3> Указываются вид пользования (аренда, безвозмездное пользование и др.) и сроки пользования.

<4> Указываются основание пользования (договор, фактическое предоставление и  р.), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.

 

  5.2. Прочие обязательства <1>

 

№ п/п	Содержание обязательства <2>	Кредитор (должник) <3>	Основание возникновения <4>	Сумма обязательства <5> (рублей)	Условия обязательства <6>
1.
2.
3.

 

Достоверность и полноту настоящих сведений подтверждаю.

 

"__" _____________ 20__ г.    _______________________________________________

(подпись руководителя  муниципального учреждения, представляющего справку)

 

____________________________________________________________________________

(Ф.И.О. и подпись лица, принявшего справку)

<1> Указываются имеющиеся на отчетную дату срочные обязательства финансового характера на сумму, превышающую уровень 20 процентов дохода за отчетный период, за исключением обязательств, составляющих менее 100 тыс. рублей.

<2> Указывается существо обязательства (заем, кредит и др.).

<3> Указывается вторая сторона обязательства: кредитор или должник, его фамилия, имя и отчество (наименование юридического лица), адрес.

<4> Указываются основание возникновения обязательства (договор, передача денег или имущества и др.), а также реквизиты (дата, номер) соответствующего договора или акта.

<5> Указывается сумма основного обязательства (без суммы процентов). Для обязательств, выраженных в иностранной валюте, сумма указывается в рублях по курсу Банка России на отчетную дату.

<6> Указываются годовая процентная ставка обязательства, заложенное в обеспечение обязательства имущество, выданные в обеспечение обязательства гарантии и поручительства.

 

Приложение

К Постановлению администрации

Калачеевского сельского поселения

№ 62 от 26.09.2013  «О внесении изменений в Постановление № 13

от 11.03.2013 «Об утверждении Положения о предоставлении лицом,

поступающим на работу на должность руководителя муниципального

учреждения, а также руководителем муниципального

казенного учреждения Калачеевского   сельского поселения Калачеевского

муниципального  района Воронежской области сведений о своих

доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

и о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного

 характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»

 

1. Пункты 11, 12. изложить в следующей редакции:

                                                                                                                                                              « 11. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленные в соответствии с настоящим Положением гражданином, информация о результатах проверки достоверности и полноты этих сведений хранятся в  администрации  Калачеевского сельского поселения Калачеевского  муниципального района.

12. В случае непоступления данного гражданина на должность руководителя муниципального учреждения, сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в дальнейшем не могут быть использованы и подлежат уничтожению.»

 

 

 

 

На главную страницу